中国人事科学杂志社
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《中国人事科学》2022年01期

 
目录
公共人事管理
北京市公务员录用笔试分级分类考试探索及效果研究栗晓霞;罗小菲;江爱世;1-8
新形势下高校人事制度改革探索陈育芳;9-16
科研动态
中国人事科学研究院召开2021年地方科研合作课题结项评审会2
《当代中国的退休制度》出版发行93
企业人力资源管理
数字化主旋律下的战略人力资源协奏:整合战略人力资源管理与动态管理能力的概念框架林新奇;赵国龙;17-28
人力资源从业者竞争力感知对离职倾向的影响分析——基于心理资本的调节作用赵红雨;孙京;张丽华;29-36
高绩效工作系统何以影响员工工作投入——环境不确定性和工作重塑的作用梁荣成 ;马思璐;37-52
人才资源开发
新时代人才发展的新阶段、新格局和新治理赵永乐;53-60
新时代农业科研人员职称资格条件设计探索王永霞;周明月;殷宪超;孙洪武;61-67
工程能力评价的方法探索及思考上官倩芡;张鸣天;吴晖锽;68-74
山西晋城招才引智工作探索崔玉江;75-85
就业与创业
欠发达地区吸引留学回国人员创新创业的实践与思考——基于广西的调研高丹;时宏明;刘靖;86-92
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