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《中国人事科学》2022年07期

 
目录
公务员管理
公务员“传帮带”制度的完善与发展吴狄;1-8
以行动学习提升机关团队素能建设探究——以检察机关为例刘元见;黄英兰;9-17
事业单位人事管理
科研人员职务科技成果转化奖励实施有关问题研究——以水利事业单位为例郭文康;吴生志;项新锋;肖行健;18-24
比较视域下中美高校薪酬影响因素研究郑婕慧;吴晓伟;关贺元;25-32
人才资源开发
沪粤人才国际化和高水平人才高地建设的比较与思考陈修高;雷凤利;于博;33-42
国际组织职员推送的国外经验与中国启示——以JPO项目为例赵源;尹童;43-51
全球城市国际人才集聚的经验与启示——以新加坡、多伦多、阿姆斯特丹、慕尼黑为例王子立;刘永军;麦家和;52-66
企业人力资源管理
员工助人行为、工作幸福感与情感承诺关系研究陈柳源;67-74
创新创业
“数字中国”建设创新创业人才现状与对策研究——以福建为例邬群勇;王涵菁;郑汉捷;郑强文;王建军;75-81
古代吏治
重侍从以储将相:古代储才制度初探李宜春;张焕颖;82-92
中国人才研究会第七次会员代表大会召开2
“数字时代公共行政创新与治理效能提升”国际研讨会召开93
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