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《中国人事科学》2022年12期

 
目录
公共人事管理
县(区)事业单位招聘考试的实践与优化——以Q县为例张磊;1-7
国有博物馆编外安保人员的管理现状及对策张健;8-14
科研动态
“数字化赋能公共组织人力资源管理发展”国际研讨会召开2
“数字时代全域经营助力新职业发展与高质量就业”报告发布暨专家研讨会圆满召开93
人才资源开发
科技自立自强的人才支撑研究:历史逻辑与治理创新吴文武;朱雷;李泽霞;15-27
农业科技战略人才力量建设研究:内涵、需求与路径刘瑞明;马晶;李厥桐;王宏伟;28-35
我国省级“学者”计划人才政策特征分析——以各省最新实施“学者”计划为例贾玲玲;36-43
企业人力资源管理
青年员工的心理韧性研究:热点与展望——基于国际数据库视角下的文献计量分析李正东;商梦童;44-56
员工斜杠效用对主业职业成长的影响及对策——基于目标设置的中介作用周兴磊;57-67
学者型董事长股权激励强度林耿堃;龚庆;68-82
就业与创业
数字化时代的工作变革:进路、影响与制度支撑吴帅;83-92
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